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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Cet hôtel est en propriété et exploité par un franchisé indépendant et est géré par Roseberg Hospitality.  Le franchisé contrôle tous les aspects liés aux politiques et aux pratiques d'emploi au sein de l'hôtel et le salarié sera salarié de la société franchisée et non de Marriott International.
 
L’hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, est actuellement en construction avec une date d’ouverture anticipée pour fin 2019. Il dispose de plusieurs salles de réunions, d’un business center, d’un restaurant, d’une terrasse pour les beaux jours d’été et d’une salle de fitness. Notre hôtel accueillera une clientèle affaire et tourisme et sera notamment apprécié par la clientèle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Paris Expo Porte de Versailles et le Paris Convention Center.
 
Membre du réseau Marriott, vous bénéficierez des possibilités d'évolution, d’une carrière internationale, de formations internes et externes, de prix très avantageux parmi les hôtels du groupe, et d'autres avantages encore à découvrir.
 
Marriott International, Inc. est l'un des leaders mondiaux du secteur de l'hôtellerie, avec plus de 7 000 établissements répartis dans 122 pays et territoires. 
La société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Marriott se développe à l'international et offre aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. 
 


Courtyard by Marriott Porte de Versailles recrute...

Comptable (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE


Rattaché(e) au directeur financier, vous aurez la responsabilité de la comptabilité de l’hôtel.  Dans un contexte de préparation de préouverture de l’établissement, vous épaulé le directeur financier dans l’établissement du département financier et veillez à la conception, la mise en place et le développement des systèmes d’information et de gestion financière de l’hôtel et participez à la rédaction et la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques financières destinées à répondre aux besoins opérationnels de l’hôtel et en lien avec la stratégie définie.
 
Vous serez responsable de la constitution, la gestion, le contrôle, l’évaluation et la performance du département financier et tous les services et fonctions qui y sont attachés.  Vous êtes en charge des stratégies financières, de la gestion des coûts de l’hôtel et de l’implémentation avec succès de la stratégie de l’hôtel afin de maximiser le retour sur investissement. Vous êtes chargé(e) d’établir et exécuter le business plan / budget en ligne avec la stratégie de l’hôtel.
 
Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres :
 

  • Assurer le respect des normes, des règles comptables et de la législation Française, de la réglementation administrative fiscale, du suivi financier des départements de l’hôtel ainsi que les règles de contrôle internes au sein de l’établissement ;
  • Assurer le contrôle de la facturation, la gestion des comptes fournisseurs et débiteurs ;
  • Assurer le contrôle des comptes de l’ensemble des départements ;
  • Assurer le contrôle des facturations chambres, banquets, restauration etc ;
  • Contrôler la gestion, les relations avec les banques ;
  • Assurer le respect des obligations contractuelles de l’entreprise ;
  • Assurer le suivi et le respect des coûts ;
  • Gérer la trésorerie ;
  • Assurer la préparation et l’envoi des règlements approuvés et signés ;
  • Assurer le suivi des paiements débiteurs 
  • Assurer le reporting au Directeur Financier et autres potentiels interlocuteurs ;
  • Assurer la bonne tenue de la comptabilité : comptabilité générale et analytique, préparation du reporting ;
  • S’assurer de l’exactitude des données rentrées sur le logiciel de comptabilité ;
  • Assister le Directeur Financier dans les procédures de clôtures mensuelles et annuelles.
  • Assurer la bonne communication entre le service économat et le service financier afin de facilité le suivi des livraisons, des bon de commandes et des inventaires ;
  • Analyser les ratios et statistiques des ventes et de coûts
  • Assurer le contrôle et la saisie des documents comptables
  • Assurer l’approvisionnement et le contrôle des fonds de caisse.


PROFIL RECHERCHÉ

Profil Recherché

  • Bac +2/3 en management hôtelier ou comptabilité / diplôme en finances ;
  • 2-5 ans d’expérience en tant que comptable dans l’hôtellerie ;
  • Expérience préalable idéalement au sein du groupe Marriott ou d'un groupe hôtelier anglo-saxon/américain de préférence ;
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique et Excel ;
  • Compétences analytiques ;
  • Français et Anglais courants ;
  • Excellent relationnel et excellente communication (verbale, écoute, écrite) ;
  • Excellentes compétences organisationnelles ;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe ;
  • Autonomie, pro-réactivité et discrétion ;
  • A l’écoute des clients et des associés ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;
  • Hygiène et tenue irréprochable.
Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif.
L’entreprise se réserve le droit d’effectuer des modifications si nécessaire.
 
Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».
 
 


J'AI LE PROFIL !




QUESTIONS / RÉPONSES
Les questions souvent posées
Q : Ce poste est-il toujours à pourvoir ?
R : Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

Q : J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?

R : Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Nous sommes toujours en quête de nouveaux talents et nous allons étudier attentivement votre dossier.
Nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil correspond à notre recherche.

Toutefois, sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre
candidature n'a pas été retenue.

Sauf opposition de votre part, vos données seront conservées dans nos bases de données « candidats »
pendant une période de 2 ans. A l’issue de cette période, vos données seront supprimées sauf accord
exprès de votre part nous autorisant à les conserver pour une nouvelle période de 2 ans.

Conformément à la réglementation en vigueur, vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de
rectification, d’effacement de vos données personnelles, revenir sur votre consentement, vous opposer au
traitement de vos données, en obtenir la limitation ou la portabilité dans la mesure où cela est applicable,
en nous envoyant un email à l'adresse suivante : rgdp@courtyardparispdv.com

Cordialement,

L’Equipe des Ressources Humaines


IMPORTANT : prière de ne pas contacter Service 4 Étoiles pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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Poste recherché :
Comptable

Référence : n°51451
Ville : Issy-les-Moulineaux
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : As soon as possible
Salaire : A definir
Expérience : indifférent
Statut du poste : Agent de Maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 06/05/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 24/06/2019



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