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Hyatt Regency Chantilly recrute...

Corporate leadership training F&B (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

 
Hyatt Regency Chantilly est actuellement en construction pour une ouverture attendue sur le deuxième semestre 2018.

Nous recrutons un Corporate Leadership Training F&B ! 

Chez Hyatt, nous croyons que nos clients nous choisissent en raison de nos employés attentionnés qui ont à coeur de prendre soin de nos clients en offrant un service et une expérience unique. Rejoignez-nous pour une vivre l'ouverture d'un Hôtel Hyatt dans un emplacement unique à côté du Château de Chantilly : Hyatt Regency Chantilly
 
L'objectif du Programme Corporate Leadership Training Program Restauration (CLT) est d'appréhender les différents services d'un afin de prétendre à des fonctions managériales à la fin du CLT et d'évoluer au sein des Hôtels Hyatt.
 
Le rythme du Programme Corporate Leadership Training est basé sur 5 phases :
 
• Formation au sein de tous les services du départment Restauration
• Découverte des principaux services de l'hôtel en lien avec l'activité restauration
• Formations Hyatt dispensées tout au long du programme
• Projets restauration 
• Leadership Module
 


PROFIL RECHERCHÉ

Nous sommes à la recherche de jeunes diplômés très motivés de niveau master 2 ou MBA en Management Hôtelier International.
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ


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VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
http://search.hyatt.jobs/JobDetails.aspx?id=LE-001048&LangID=3&Title=Corpor...



QUESTIONS / RÉPONSES
Les questions souvent posées
Q : Ce poste est-il toujours à pourvoir ?
R : Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

Q : J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?

R : Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter Service 4 Étoiles pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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Poste recherché :
Corporate leadership training F&B

Référence : n°37010
Ville : Avilly-Saint-Léonard
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : experience
Catégorie du poste : Administration / Assistanat de Direction
Date de mise en ligne : 16/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018



    MENTIONS LEGALES

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